Делегуй з розумом: чому важливо ділитися завданнями і як це краще зробити
Як пояснювати підлеглим, чого ви від них хочете, і чого не варто їм доручати
задача
Горе «розумникам»: принципи формування команд кардинально змінилися
У бізнесі та науці сьогодні цінуються різноманітність точок зору стосовно проблеми та способів її вирішення
Обійдуся: чому люди відмовляються від допомоги колег, навіть коли це необхідно
І що робити управлінцям із негативними переконаннями співробітників про прийняття допомоги
5 характеристик боса, про які слід знати перед влаштуванням на роботу
Як стиль управління впливає на співробітників, розповідає керуючий партнер рекрутингової компанії Odgers Berndtson Ukraine Роман Бондар
Прийом на роботу: як Ілон Маск перевіряє здібності майбутніх співробітників
З пункту А в пункт Б, або як за допомогою математичної задачі можна отримати роботу в одній з найбільш високотехнологічних компаній світу