#Стародубська

Субота, 22 Вересня, 2018

Думки

Наталія Бухалова

Представники покоління Z хочуть бути значущими

Олександр Сударкін

Ведіть усе робоче листування на єдиній платформі

Дмитро Шоломко

Співробітник має бути самостійним і орієнтуватися в хаосі

Олександр Катков

Cвідомість не змінилась, змінилися технології

Єлизавета Прохорова

Не перетворюйте співбесіду на допит

Ірена Ульянова

Вибирайте співробітників, які імпонують вам особисто

Ігор Андрішак

Працюючи віддалено, будьте готовими до несподіванок

Блог

5 порад, як працювати з публічним негативом

П'ятниця, 20 Квітня, 2018 09:00

Розповідає керуючий партнер консалтингової компанії TLFRD Марина Стародубська

Події

Гра у відкриту: 5 стереотипів про внутрішні комунікації у сучасному бізнесі

Вівторок, 6 Березня, 2018 08:00

Своїм досвідом ділиться управляючий партнер консалтингової компанії TLFRD Марина Стародубська

18:09	4G від «Київстар» з’явився в Запоріжжі й Чернігові, а від Vodafone – у Волновасі й Підгайцях

17:06	Tesla втратила віце-президента з міжнародних закупівель та постачання

15:45	Uber хоче купити службу доставки їжі Deliveroo

14:17	Біткойн-інвестор Майкл Новограц: біткойн пройшов дно і тепер зростатиме в ціні

12:04	Названо шістьох фіналістів найбільшої літературної премії Booker 2018

09:16	Хакери пограбували японську криптобіржу Zaif на $60 млн

Вибір редакції

Не намагайтеся бути «кльовим босом»: 5 складових етичного керівництва

Феномен хюґе для бізнесу

Танці з котируваннями: «Истории Уолл-стрит» Едвіна Лефевра

Scroll