Горе «розумникам»: принципи формування команд кардинально змінилися
У бізнесі та науці сьогодні цінуються різноманітність точок зору стосовно проблеми та способів її вирішення
колектив
Гіг-економіка: 4 елементи для процвітання незалежних професіоналів
Професори бізнес-шкіл INSEAD, Єль і Росс – про новий формат ринку праці та як досягти на ньому успіху
Токсичний колектив: 5 ознак нездорової атмосфери в компанії
Як розпізнати проблему, поки не стало занадто пізно
13 правил найму Гаріка Корогодського: платити – більше, вимагати – суворіше
Чому не треба торгуватися по заробітній платні, штрафувати працівників та ігнорувати конфлікти в колективі
Не нашкодь: 10 тем, котрих треба уникати в розмовах із колегами
Чому надмірна відвертість може зіпсувати кар’єру
Довести до пуття: «Автор програми дій» Семюела Бакарака
Від гарної ідеї до конкретного результату
Хороший boss: як створити співробітникам святковий настрій
Що ж означає бути хорошим босом в передноворічний період
Мінус на плюс: різні боки службового роману
Від романтичних стосунків співробітників програє компанія, де вони працюють
Складно та весело: 8 кроків до керування міленіалами
Як ефективно працювати з людьми нового покоління
Брудні ігри: як протистояти інтригам
Які підкилимні ігри приносять користь, які руйнують кар’єру та як дати відсіч професійним маніпуляторам
На вушко: як правильно уникнути офісних пліток
Офісні пересуди можуть бути і корисною соціальною навичкою, і бідою компанії
Сила слова: 5 порад керівникові, які вбережуть колектив від інтриг
Як визначити, небезпечні чи корисні корпоративні донощики, і що з ними робити
По душам: який стиль комунікації вам притаманний
Чи відчуваєте труднощі в комунікації з колегами? Дізнайтеся, як облаштувати відносини в колективі для більш здорової і сприятливої роботи
Колективний геній: як надихнути співробітників на інноваційні подвиги
Що робити керівникові, аби з допомогою команди зробити свою компанію видатною
Куди бігти: що робити, якщо ви припустилися помилки на роботі
Реакція на помилку дуже важлива – ваші дії допоможуть або гідно впоратися з проблемою, або нажити собі ворогів у колективі
Дикі та успішні: 5 незвичайних та ексцентричних практик менеджменту у Google
Такі методи жахливі для компаній із традиційним, командним стилем управління. Але у Google вони працюють
Свій серед своїх: 6 навичок, які роблять лідера хорошим начальником
Як домогтися успіху в бізнесі та підтримувати добрі стосунки з колективом
Як розмовляти з плаксіями: 7 ідеальних відповідей депресивним колегам
Захиститися від роздратованості та бурчання співробітників можна за допомогою простих фраз, які здатні швидно розрядити ситуацію
3 лекції TED про те, чому сьогодні в бізнесі важливо бути людиною
Як карнавальні костюми можуть об’єднати колектив, навіщо роздавати акції компанії простим працівникам та як соціальний капітал допомагає пережити важкі часи
З посереднього боса у першокласні: як правильно спілкуватися із підлеглими
Дієва комунікація є абсолютно необхідною для успіху. Чому? Вона допомагає ставити чіткі цілі, стимулює командну роботу й надихає