Истории успеха: как монетизировать себя при помощи МВА

52
Shutterstock
Своим опытом делятся выпускники МИМ

МВА – это не диплом, не звание и даже не итог нескольких лет усердной работы. Обучение в бизнес-школе прививает привычку к самообразованию, которая впоследствии становится стилем жизни.

Выпускники Бизнес-школы МИМ рассказали о том, что подтолкнуло их начать обучение и какой ценностью в итоге для них стало MBA-образование.

Юлия Петряева, Acer Incorporated BU manager

Закончила: МВА 2014, DBA 2016

В моей истории было две основных причины, которые предопределили решение о необходимости бизнес-образования. Первая – потребность получить хорошее профильное образование, потому что я уже несколько лет работала на управленческой должности, не имея такового. Если ты руководитель, это именно то, что нужно, ни одно заочное или очное экономическое образование в классическом понимании не даст и десятой доли того, что может пригодиться в реальной ежедневной деятельности и в управлении людьми или процессами. Второй мотив – так как я работала и жила в Киеве всего пару лет, то нуждалась в качественном нетворкинге, а значит мне необходим был определенный социум и среда, а это не то, что можно найти в спортклубе, кафе или в метро.

Также присутствовало и огромное желание сделать некий рестарт в своей жизни, перезапуск, обновление. Процессы обучения и самообучения – лучшие способы это сделать! А если это обучение проходит на высочайшем уровне и в команде профессионалов, то результат будет наилучшим.

Безусловно, глубина таких трансформаций зависит от самого человека, а именно от того, сколько усилий он готов приложить и сколько уделить личного времени. По прошествии нескольких лет после окончания обучения в МИМе могу сказать, что вопрос «а стоило ли?» ни разу не появился, потому что ответ не вызывает никаких сомнений – однозначно стоило.


Иванка Пилипюк, управляющий партнер международной консалтинговой компании ICG

Закончила: PMD mini MBA 2011-2012 (Pre-MBA)

В 2011 году, когда я поступила в Бизнес-школу МИМ, я уже несколько лет самостоятельно занимались собственным бизнесом. И в тот момент поняла, что есть вещи и процессы, которые проходит любой бизнес от рождения до его завершения, независимо от деятельности, размеров и направления. Тогда я чувствовала потребность в дополнительной информации и большем количестве практических кейсов. Но придумывать велосипед не хотела, поэтому решила получить бизнес-образование. Меня захватила мысль о том, что есть еще множество взрослых людей, которые вместо того, чтобы после работы отправляться домой, идут учиться. И я очень захотела познакомиться с такими жаждущими знаний людьми.

Сейчас я понимаю, что в быстро меняющемся мире конкретные знания не имеют такого важного значения, как это было раньше. Самое главное – иметь постоянный доступ к информации и понимать, где эти источники информации находят или у кого. Бизнес-школа МИМ Киев для меня стала таким центром, где можно получить необходимую информацию и практически рассмотреть те или иные кейсы с преподавателями или другими студентами. Я сознательно выбрала короткий курс MBA, потому что вместо стажировки за границей смогла самостоятельно объехать не менее 10 стран с партнерами.


Андрей Губинский, маркетинг-директор компании Syntegra

Закончил: PMD маркетинг 2007, МВА 2010

МВА – это про более эффективную монетизацию себя или своего бизнеса. Мне кажется, что решение о необходимости МВА-образования приходит тогда, когда человек находится в состоянии «осознанной некомпетентности» в области комплексного понимания бизнеса как организма, живущего в конкурентной среде. У менеджмента мотив к получению МВА – стремление повысить свою компетентность в роли управленцев, так было и в моем случае в 2008 году.

Для собственника триггером чаще всего выступает переход между стадиями развития компания, когда бурный рост сменяется необходимостью систематизации и формализации процессов, или наступает потребность поиска новых подходов к управлению с целью придать импульс развитию компании.

В любом случае, МВА – это не панацея для решения проблем компании или достижения целей карьерного роста. Это прежде всего возможность получить доступ к новым знаниям, мнениям и опыту других людей. С помощью такого образования легче выглянуть из «коробочки», так сказать. А вот то, как эти знания будут сконвертированы в действия, зависит исключительно от внутренней мотивации и стремлений «студента».


Александр Рябухин, управляющий VLS Energy GmbH

Закончил: МВА 2013

Понять, что вам нужен MBA, достаточно просто. У вас в бизнесе все хорошо, но чего-то не хватает. Не в предметном плане, а в плане самореализации. Появляются мысли вроде «а мог ли я это сделать ещё лучше?» или «в чем мне ещё надо разобраться?».

У меня было приблизительно так. Однажды я перечитал своё резюме (которое, кстати, надо всегда держать свежим и горячим) и обратил внимание на то, что в разделе «дополнительное образование» у меня более 20 записей о прохождении различных курсов, тренингов и семинаров на самые разнообразные бизнес-темы с серьезными сертификатами и часто со звездными преподавателями (Йен Мулиньяни, Драйтон Берд, Томас Гэд). Разброс – потрясающий. От брендинга до управленческого учета, от лидерства до проектного менеджмента. И тут я понял, что это набор элементов, а основной структуры, «скелета» нет.

Поэтому я собрался и пришел в МИМ.

Мои ожидания оправдались. Как я и предполагал, самостоятельное образование без системы хорошо, когда ты стремишься выучить что-то одно. Но это не работает в том случае, если хочешь быть всесторонне развитым. На некоторых лекциях я чувствовал, что знаю предмет не хуже преподавателя, на других лекциях понял, что мои знания или неполные или устарели, на третьих сидел открыв рот и слушал предмет как откровение. Таким образом за два года я понял то, как все эти знания соотносятся между собой, где их применять (а где нет – тоже важно!) и подтянул все области до хорошего уровня.

Поделиться: