Вторая часть лекции эксперта по коммуникациям Анастасии Нуржинской о карьере в международных организациях. Подаем пошаговую инструкцию – что делать, если хотите работать за границей. Первую часть лекции – о требованиях к кандидатам в международных компаниях – читайте тут.
1
Планируйте заранее
Продумайте, как вы будете получать нужную квалификацию. Я отслеживаю вакансии, которые мне интересны, распечатываю листок с требованиями к ним и прописываю, отвечаю ли я им. В некоторых случаях я могу «дотянуть» – сказать, что тема мне близка либо указать подобный опыт.
Но часто требования слишком высоки, и следует продумать, что сделать в ближайшие годы, чтобы им соответствовать
Возможно, это дополнительное образование или опыт в определенной тематике. Тогда я составляю план, как получить подобные навыки и постепенно его выполняю.
2
Следите за своей репутацией
Каждый из нас уже имеет определенную репутацию: что-то мы сделали и получили результат, о чем-то мы пишем в социальных сетях и этим формируем мнение о себе. Управляйте этим процессом. Например, периодически делайте посты в Facebook на профессиональную тематику, чтобы показывать свою заинтересованность работой.
Международные организации будут оценивать вас не только как профессионалов, но и как личностей. Например, операционный директор Facebook Шерил Сендберг описывает себя четырьмя словами: technology executive, activist and author.
Она пишет книги, является активисткой по правам женщин и директором популярной соцсети. Задумайтесь и вы – сможете ли вы описать себя одним предложением, как профессионала, личность и человека с социальной ответственностью.
3
Правильно составьте резюме
Подчеркивайте свои сильные стороны и избегайте слабых. Идеальное CV должно состоять из позиционирования, результатов, сильных сторон и фактов. Указывайте как можно больше конкретики – например, сколько конференций вы организовали и сколько людей приняли в них участие, а не просто пишите, что «были координатором большой конференции». Уже сейчас продумайте и вспомните ваши бывшие должности, выделите 3-5 результатов. Пропишите их и всегда имейте при себе на собеседованиях.
Не забывайте про LinkedIn. Именно посредством этой соцсети меня пригласили на 90% проектов, с которыми я сотрудничала. Для международных организаций LinkedIn является важным. Перенесите сюда свое резюме в уменьшенном формате.
4
Используйте все возможности для коммуникации
Наверное, вы не раз слышали фразу «Никогда не ешьте в одиночку». Прислушайтесь к этому совету: он поможет вам сформировать собственную сеть знакомых и своеобразный круг поддержки. Запланируйте себе на неделю несколько встреч с коллегами, поддерживайте с ними контакт. Таким образом у вас сформируется круг людей, которых вы знаете, и которые знают вас и смогут порекомендовать.
5
Получите хотя бы минимальный опыт работы
Во всех международных организациях требуют 3-5 лет опыта… в других международных компаниях. Вот такой замкнутый круг. Как получить этот опыт? Я рекомендую поработать на государственной службе. Она является универсальным входом в любую международную организацию, потому что они, как правило, сотрудничают с правительствами других стран.
Еще один вариант – волонтёрство или стажировка. Вместо отпуска можно несколько недель постажироваться в европейских университетах или в общественных организациях.
