#невроз - K.Fund Media

Вторник, 25 Сентября, 2018

Мнения

Наталия Бухалова

Представители поколения Z хотят быть значимыми

Александр Сударкин

Ведите всю рабочую переписку на единой платформе

Дмитрий Шоломко

Сотрудник должен быть самостоятельным и ориентироваться в хаосе

Александр Катков

Cознание не изменилось, изменились технологии

Елизавета Прохорова

Не превращайте собеседование в допрос

Ирэна Ульянова

Выбирайте сотрудников, которые импонирует вам лично

Игорь Андришак

Работая удаленно, будьте готовыми к неожиданностям

Психология

Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании «ненормального» гения

Вторник, 19 Сентября, 2017 08:30

Почему на работу нужно брать людей, похожих на сумасшедших

17:12	Крестовый поход: в Китае закрыли более 4 тыс. сайтов за «вредный» контент

15:46	Глобальные расходы на digital-маркетинг выросли почти до $100 млрд

13:32	Сделка отменяется: Uber запретили продавать южноазиатский бизнес Grab

09:16	Продано: Adobe покупает облачную платформу Marketo за $4,75 млрд

10:09	Медицина и технологии от Alphabet, Amazon, Apple и Microsoft

09:06	Инновации на завтрак: криптовалюты растут, но впереди кризис

Выбор редакции

Форум видавців у Львові – 2018: мастрид для бизнеса и души

Не пытайтесь быть «забавным боссом»: 5 составляющих этичного руководства

Феномен хюгге для бизнеса

Scroll