Как работать с миллениалами: 10 аспектов, которые поколение Y ценит больше всего
Как мотивировать и удерживать интерес сотрудников нового формата
миллениалы
Сложно и весело: 8 шагов к управлению миллениалами
Как эффективно работать с людьми нового поколения
О бизнесе Гарика Корогодского и эффективности Брайана Трейси: лучшие лекции октября
Как адаптировать бизнес под миллениалов и зачем внедрять изменения в компанию
Теория поколений: как миллениалы ломают систему управления. Часть I
Рынок труда ставит новый вызов перед работодателями. Молодые соискатели креативны, талантливы, но совершенно не хотят подчиняться и хранить верность компании
Теория поколений: как спасти бизнес от противостояния X и Y. Часть III
При правильном подходе разные поколения можно объединить для достижения одной цели
Теория поколений: основные понятия и характеристики. Часть II
Ученые считают, что каждые 20 лет у человечества формируется новый набор ценностей, характерных для всего поколения. Так появились термины «беби-бумер», «поколение Х», «поколение Y»