Исследование

Теория поколений: как миллениалы ломают систему управления. Часть I

Рынок труда ставит новый вызов перед работодателями. Молодые соискатели креативны, талантливы, но совершенно не хотят подчиняться и хранить верность компании

Исследование

Теория поколений: основные понятия и характеристики. Часть II

Ученые считают, что каждые 20 лет у человечества формируется новый набор ценностей, характерных для всего поколения. Так появились термины «беби-бумер», «поколение Х», «поколение Y»