Подсказки для бизнеса: 5 книг от Николая Антонюка, Lenovo

39
Из личных архивов
Руководитель направления персональных компьютеров компании Lenovo в Украине рекомендует

Чтение книг для меня – это и отдых, и расслабление, и увлекательное путешествие в невиданные страны, и новые горизонты. Книги в моей жизни присутствовали всегда: в нашей семье к ним относились с большим уважением. Недавно друзья рассказали, что чтение книг, как и смех, удлиняет жизнь. Склонен верить, что это действительно так.

Для себя я условно разделяю бизнес-литературу на две группы: «бестселлеры» – конкретные бизнес-кейсы компаний, личный опыт автора, и «матчасть/классика» – научная, научно-популярная литература. «Бестселлеры» ценю за практические примеры, а «матчасть» помогает лучше понимать процессы и проблемы, дает инструменты для выстраивания своего уникального стиля эффективной работы с партнерами, что является моей повседневной деятельностью на работе.
Хотелось бы рассказать о многих книгах, но в этой подборке представляю те, которые больше всего запомнились за последние два года.

«Емоційний інтелект», Дэниел Гоулман

Emotional Intelligence

Это, на мой взгляд, одна из лучших книг для специалиста в любой сфере. Она очень поможет всем, кто так или иначе работает с людьми. Полностью согласен с автором: эмоции крайне важны в достижении успеха. Владение своими эмоциями, умение распознать эмоции других позволяет более эффективно выстраивать любые коммуникации. Развитый эмоциональный интеллект помогает понимать намерения других, не обманываться и действовать на опережение, разрешать конфликты и оставаться эффективным в стрессовых ситуациях.

Одна из моих любимых цитат из книги: «Оптимисты связывают провал с чем-то, что можно изменить, и в следующий раз они преуспеют во всем. Пессимисты винят в неудаче какой-то фактор, который они бессильны изменить».

Больше о книге «Емоційний інтелект»


«45 татуювань менеджера» и «45 татуювань продавана», Максим Батырев (Комбат)

Это бесценный, концентрированный опыт Комбата и его команды, который они накапливали в течение многих лет. Умышленно не разделяю эти книги, воспринимаю их как двухтомник. Они написаны очень легко и, что особенно ценю, – с долей юмора и здравого скептицизма. Каждая «татуировка» Комбата – это реальный опыт, маленькая история. Мне очень нравится подход автора: важно все свои удачи и неудачи проанализировать и хорошо запомнить провалы, чтобы не повторить их в будущем. Большинство «татуировок» Комбата мне очень хорошо знакомы, и некоторые я себе оставил, например: «Даже то, что бесплатно, нужно уметь продать».

Больше о книге «45 татуювань менеджера»


«Психологія впливу», Роберт Чалдини

Influence: Science & Practice

Что заставляет нас говорить «да», как различать манипуляцию и истинные намерения, распознать «профессионалов уступчивости» – людей, которые заставляют нас уступать, – и добиться согласия на ваших условиях. Все это я узнал благодаря этой знаменитой книге. Она станет настоящим помощником тем, кто намерен стать профессионалом в переговорах любых уровней и с любыми целями.

Все материалы и выводы книги базируются на психологических исследованиях и представляют собой научную работу.

Больше о книге «Психологія впливу»


«Планета Pixar. Моя неймовірна подорож зі Стівом Джобсом у створення індустрії розваг», Лоуренс Леви

To Pixar and Beyond: My Unlikely Journey with Steve Jobs to Make Entertainment History

В русском переводе книга называется «Pixar. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению». С предубеждением отношусь к таким названиям, но книгу мне подарили, за что очень благодарен: это действительно самое гениальное из того, что я прочитал за последнее время.
Книга о том, как Pixar удалось преодолеть трудности благодаря грамотному управлению, своевременно принятым решениям, правильно подобранной команде специалистов. В ней все интересно: личность автора, его диалоги с собой в сложных ситуациях, процесс принятия решений, рассказ о создании «Истории игрушек», описание юридических и финансовых тонкостей индустрии в целом и Pixar в частности, взаимоотношения членов команды Pixar.

Отличные цитаты для понимания того, как направлять команду:
«Пламя креативности, на котором строится компания, может угаснуть под возрастающим давлением необходимости показывать хорошие результаты».

«С успехом приходит то, что нужно защищать, что можно потерять. Страх может легко возобладать над смелостью».

Больше о книге «Планета Pixar»


«Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста», Верн Харниш

Scaling Up: How a Few Companies Make It… and Why the Rest Don’t

Книга незаменима для управленцев и собственников организаций, содержит множество практических инструментов, необходимых для развития компании. Автор выделяет четыре составляющих бизнеса – люди, стратегия, дисциплина исполнения и деньги. По каждой составляющей автор описывает ее концепцию и конкретные схемы работы. Мне, например, очень понравилась и помогает концепция условного разделения сотрудников в зависимости от результатов работы и понимание ценностей компании конкретным сотрудником. Очень простая концепция, которая помогает мне более эффективно выстраивать команду и экономит мое время.

Бизнес-литература все более доступна в нашей стране, и я рад, что сейчас есть действительно крутые книги. Книги часто могут уберечь от ошибок, неверных решений, дать вектор, подсказку. При этом считаю, что свой стиль в бизнесе можно выработать, копнув немного глубже и шире.


Читайте также: 5 книг от директора Google в Украине Дмитрия Шоломко

Поделиться: