Океан или озеро: 3 важных различия в управлении крупными и маленькими компаниями
Почему руководить корпорацией иногда проще, чем собственным бизнесом
Мнения
Океан или озеро: 3 важных различия в управлении крупными и маленькими компаниями
Почему руководить корпорацией иногда проще, чем собственным бизнесом
Бизнес – вещь рисковая: 3 мнения о том, как научиться предпринимательству
Какими навыками нужно обладать для успеха в бизнесе и что важно для экосистемы стартапов
Поговорим о будущем: 4 руководителя о тенденциях на рынке труда
Как технологическая революция влияет на Украину и что с этим делать
Что может быть не так с «эффективностью»
Экспертов по эффективности лучше остерегаться – рассказывает профессор менеджмента канадского университета МакГилл Генри Минцберг
Дикие и успешные: 5 необычных и эксцентричных практик менеджмента в Google
Такие методы ужасны для компаний с традиционным командным стилем управления. Но в Google они работают
Deadline горит: почему люди всегда опаздывают
Бороться с плохим тайм-менеджментом сотрудников сложно. Порой проще подкорректировать свои ожидания
Чем сильнее вы загружены работой, тем больше нуждаетесь в тишине
Мир становится громче. Умение погрузиться в тишину позволит восстановить нервную систему и развить креативность
Уроки азиатского чуда для Украины: лекция вице-президента корейской бизнес-школы KAIST
…(AACSB) и Глобальный фонд образования в области менеджмента (GFME, Global Foundation for Management Education).Сейчас Сан Чжу Парк представляет Азиатский консультативный совет Европейского фонда развития менеджмента (EFMD). Он читает курс «Управление…