Маск ведет себя в бизнесе, как инфантильный ребенок

21
www.reuters.com
Американский политолог и стратег, экс-советник по коммуникациям Белого дома Стив Бэннон считает действия главы Tesla ребячеством

Бывший стратег Белого дома Стив Бэннон в интервью CNN заявил, что Илон Маск и другие главы IT-корпораций – «абсолютные инфантилы» в бизнесе, цитирует Business Insider.


Бэннон оценил интервью главы Tesla и Space X Илона Маска газете The New York Times как абсолютный «эмоциональный провал», а его заявления о выводе Tesla с биржи и наличии финансирования назвал «чистой ложью».

Сам Маск отшутился: «Это лучший PR за долгое время».

Маск и Бэннон общались лично, когда Бэннон возглавлял офис Дональда Трампа, а Маск был членом двух экспертных советов администрации Белого дома. Позднее, когда в июне 2017-го президент США принял решение выйти из Парижского соглашения об изменении климата, Маск сложил с себя полномочия советника.

Кризисный менеджмент Tesla: 6 уроков Илона Маска

В среду, 30 августа, в интервью CNN Бэннон не стеснялся в выражениях о стиле ведения бизнеса у многих IT-топов – по его мнению, это «социопаты» и «нарциссы». При этом весь гнев он обрушил на Маска и Tesla.

Экс-стратег Белого дома уверен, что совет директоров компании не контролирует действия миллиардера-новатора, а тот «откровенно лжет».

«И это вы называете уровнем зрелости для таких людей? Это не взрослые, это инфантильные дети», – заявил Бэннон.

Акции Tesla начали падать сразу после знаменитого твита Маска о «секретном финансировании», а после того, как глава компании заявил, что прекращает процесс вывода Tesla с биржи, упали еще на 5%.

Финансовая корпорация BlackRock, крупнейший акционер Tesla (6,5 млн акций из 170 млн), продолжает настаивать на том, что в Tesla необходимо разделить должности главы правления и председателя совета директоров. Это официально подтвердила комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку США SEC, сообщил Reuters.

В июне против разделения проголосовали владельцы более 86 млн акций, и миллиардер сохранил свою должность в компании.

Поделиться: