
Принципы самоорганизации в компании: опыт Кремниевой долины

Лекция от KMBS для CEO и топ-менеджеров компаний
День: 22 Февраля
Время: 19:00
Формат: лекция
Локация: Киев, Волошская 8/5, корпус 4
Цена: 350 грн
В работе так называемых организаций будущего, к которым относят Google, Amazon, Zappos, Whole Foods, In Vitae, Morning Star, Patagonia, прослеживаются в разной степени выраженные элементы, влияющие на их эффективность:
- Доминирование самоорганизации команд над директивным управлением.
- Наличие эволюционной цели, которая мотивирует всех сотрудников компании и дает их действиям смысл и энергию.
- Сформированные организационные структуры, в которых на первом месте стоит не должность, а личность.
На мероприятии мы будем обсуждать следующие вопросы
- Каковы основные принципы самоорганизации?
- Какие сложности и ограничения существуют в применении самоорганизационного подхода?
- Возможно ли внедрить самоорганизацию во время трансформационных процессов? Или это реально лишь при создании компании «с нуля»?
- Какие сферы и рынки особенно благоприятны для таких компаний?
- Возможно ли сформулировать универсальный «Манифест самоорганизации»?
- Какой опыт компаний Кремниевой долины можно применить в украинских реалиях?
Лектор: Андрей Станченко
Спасибо! Проверьте указанную почту, чтобы подтвердить подписку