Холакратия в действии: интерактивная игра «Издательство 3.0»

Попробуем разобраться с этим вопросом во время интересной интерактивной игры «Little BookCase Publications».

Об игре

Представьте себе небольшое издательство под названием «Книжная полка», которое хочет познакомить украинских читателей с молодыми и перспективными авторами. Работники «Полки» верят в силу самоорганизации, поэтому установили в своем издательстве Холакратию ― систему управления, которая предоставляет всю власть работникам, и они работают без менеджеров и даже без директора. Как любая молодая компания, «Книжная полка» пытается что-то заработать (или хотя бы не обанкротиться), пристально следит за репутацией и отзывами клиентов, а также время от времени страдает от того, что исчезло электричество или не работает водопровод. Что отличает «Полку» от остальных компаний, так это регулярная работа над своей оргструктурой с помощью специальных инструментов, которые предлагает Холакратия.

Ключевые вопросы

• Как выглядит плоская структура организации согласно холакратии?
• Какие механизмы холакратии позволяют компании постоянно адаптировать оргструктуру под новые вызовы и быстро реагировать на внешние изменения?
• Как построен процесс принятия решений в организации, которая руководствуется принципами самоорганизации? Вы можете понять и почувствовать как работает холакратия, сыграв в настольную игру «Little BookCase Publications» и познакомившись с основами Холакратии.

Ведущий: Артем Сердюк