7-й HR ивент. Менеджмент и люди

— Как найти людей со схожими с компанией ценностями и адаптировать в коллектив, мотивировать и поддерживать пыл к работе? Может лучше иметь HR на фрилансе, чем в штате?
— Стресс и конфликты часто является причинной существенного снижения эффективности работы. Как этого не допускать и работать со стрессом?
— Геймификация в HR. Что это и для чего оно управленцу персоналом?
— Как бренд работодателя помогает компании стать лидером рынка?

Седьмой Форум управленцев персоналом! Тщательно проанализировав предыдущие мероприятия, в этом году мы сформировали программу, максимально адаптированную под запросы от игроков рынка:

— поиск и подбор персонала
— Геймификация в HR
— корпоративную культуру и бренд работодателя
— антистресс-менеджмент.