Быть, а не казаться: «12 важелів успіху» Стивена Кови

102
Shutterstock
Как достичь внутренней гармонии, удовлетворенности и мудрости

Профессор, писатель и эксперт по вопросам лидерства Стивен Кови, автор бестселлера «7 навыков высокоэффективных людей», написал книгу об умении отличать по-настоящему важные вещи от внешних атрибутов успеха. «12 важелів успіху» выпустило «Видавництво Старого Лева» в 2017 году на украинском языке.

В ней Кови рассказывает о том, как перейти от «позиционирования» себя в жизни и показного успеха (второстепенное величие) к внутреннему балансу и состоянию душевного покоя, удовлетворенности и мудрости (первоочередное величие).

Путь по-настоящему успешного человека складывается из 12 ступеней. Подняться по этой лестнице необходимо каждому, кто стремится к счастью, уверен Кови. И предлагает воспользоваться для восхождения такими 12 рычагами.


1

Рычаг целостности

Каждый человек сочетает в себе три «я»: общественное (какими нас видять другие), частное (какие мы в кругу друзей и родственников) и тайное (внутреннее «я»: мотивация, привычки). И между этими тремя «я» нужно достичь баланса.

Целостность личности – один из самых важных рычагов жизненного успеха.

Важно достичь баланса между своими тремя «я»
Важно достичь баланса между своими тремя «я». Shutterstock

Люди, которым недостает целостности, больше похожи на актеров, которые носят маски и яркие костюмы, чтобы сохранять имидж успешного человека. Кови настаивает: беспокоиться нужно не о том, каким вас видят окружающие, а о том, кем вы являетесь на самом деле.

2

Рычаг вклада

По-настоящему успешными становятся те, у кого есть высшая цель.

Для перехода на эту ступень необходимо быть готовым взять на себя ответственность за риски: как вы говорите, как слушаете и как действуете.

Чтобы понять, что именно вы можете предложить миру, автор предлагает ответить всего на три вопроса: Что нужно миру? Что у меня будет хорошо получаться? Как лучше всего делать то, что мне нравится, и удовлетворить настоящие потребности там, где я работаю?

3

Рычаг приоритета

Часто вещи, которые мы ставим на первое место в жизни, на самом деле должны оказаться на последнем.

Чтобы определить приоритеты, спросите у окружающих: Какие особенные свойства и навыки у меня есть?

Что я умею такого, чего не могут другие?

Стивен Кови настаивает на необходимости игнорировать то, что является срочным, но не важным, прибегать к нестандартному мышлению и чаще говорить «да» именно тем вещам, которые вам нравятся.

4-5

Рычаги самопожертвования и служения

Откажитесь от скрытых мотивов, советует Кови. Самопожертвование способно крепко связывать людей, и именно на нем строится большинство человеческих отношений.

Действуйте от чистого сердца
Действуйте от чистого сердца. sakaramed.ru

Схож с принципом самопожертвования и принцип служения другим. Стивен Кови предлагает направить свою заботу на каждого клиента, ведь в поисках подхода к каждому человеку вы демонстрируете ему его важность.

6

Рычаг ответственности

Ответственным быть не сложно, если в жизни все складывается хорошо. Настоящее испытание – остаться ответственным в тот момент, когда в жизни началась черная полоса.

Обижаясь друг на друга, мы как бы заключаем себя и своего оппонента в так называемую ментальную тюрьму. И выйти из нее можно лишь заплатив положенную цену – попросив прощения, признав свою неправоту. Это должно принести не только освобождение, но и новые возможности для коммуникации и влияния.

Борись со страхами и будь счастлив: совет из книги «Формула счастья» Мо Гавдата

7

Рычаг преданности

Главное на этой ступени на пути к гармонии и счастью – принцип 99 и одного. Он заключается вот в чем: если люди знают о том, что вы с уважением относитесь к одному человеку, то вы, вероятно, будете относиться к ним так же, даже если в отношениях будет присутствовать напряжение.

8

Рычаг взаимности

Основной принцип взаимности: то, что вы отдаете, возвращается к вам.

Предприниматели часто жалуются на то, что клиенты только берут, ничего не давая взамен. При этом клиенты отмечают, что поставщики услуг очень рады их деньгам, однако обычно не хотят ответить на их вопросы.

То, что вы отдаете, возвращается к вам
То, что вы отдаете, возвращается к вам. Shutterstock

Когда отношения строятся на взаимности, клиенты могут даже спасти компанию, которая оказалась в тяжелом положении.
Закон взаимности постоянен, как и закон притяжения: вы не сможете нарушить моральный принцип, не пострадав от этого.

9

Рычаг разнообразия

Люди со второстепенным величием, особенно занимающие руководящие позиции, любят окружать себя «клонами» самих себя, которые во всем им потакают. Это дает им обманчивое ощущение безопасности, но негативно влияет на широту мышления коллектива. Новым идеалом является взаимодополняемая разносторонняя команда, которая преследует одну цель, но все в ней играют самые разные роли.

10

Рычаг обновления

Каждый аспект жизни требует ежедневного обновления.

Кови рекомендует принимать во внимание четыре допущения:
1. Вы уже пережили крах и вам необходимо действовать мудро и осторожно.
2. Ваши теперешние знания устареют уже через три года, и поэтому требуется их постоянно обновлять, изучая что-то новое.
3. Люди услышат все, что вы говорите о них. Зная это, вы все еще можете критиковать, но ваша критика будет более взвешенной и конструктивной.
4. Вам скоро сдавать отчет об организации, планировании и управлении временем, о том, как вы заботитесь о своем здоровье и о том, что вы говорите о людях за спиной.

11

Рычаг непрерывного обучения

Первые читатели увидели книгу «12 важелів успіху» через несколько лет после смерти автора. На протяжении всей жизни Стивен Кови учился и учил других, ведь считал, что остановившись, можно быстро отстать.

Обучение – процесс взаимовыгодный
Обучение – процесс взаимовыгодный. Shutterstock

12

Рычаг наставничества

Также Кови настаивал на необходимости делиться знаниями и умениями, так как это высвобождает новые уровни продуктивности, ведь объясняя что-то другим, мы и сами начинаем лучше разбираться в предмете.

 

Поделиться: