Борьба за выживание: как не отдать роботам свои рабочие места

9
Почему в эпоху машин важно переосмыслить процесс создания новых профессий

Технологии становятся все умнее и уже заменяют людей на рабочих местах. Более того, человечество самостоятельно провоцирует такую ​​ситуацию, уверен вице-президент по вопросам инноваций и фонда стратегического предпринимательства американской компании UPS Дэвид Ли. Что именно мы делаем неправильно и как это исправить, он рассказал на Международной конференции TED.

«Исследование компании ForresterResearch показало, что 25 миллионов рабочих мест могут исчезнуть на протяжении следующих 10 лет. Если смотреть в контексте, это в три раза больше потерянных рабочих мест, чем после финансового кризиса. Под угрозой не только рабочие специальности. На Уолл-стрит и в Кремниевой долине мы видим невероятное улучшение качества анализа и принятия решений благодаря машинному обучению», – рассказывает он.

Дэвид Ли уверен, мы должны предвидеть изменения, которые нас ждут, и создать новые профессии. Они должны быть ориентированы на человека, его таланты и увлечения. «Мы создали узкие обозначения профессий, такие как кассир, кредитный консультант или таксист, и требуем от людей строить всю карьеру вокруг этих конкретных задач», – говорит эксперт.

Такие решения имеют опасные последствия. Во-первых, профессии с узким обозначением работы заменят в первую очередь, потому что однозадачных роботов строить легче. Во-вторых, миллионы работников по всему миру имеют невероятно скучную профессиональную жизнь.

По мнению Дэвида Ли, создающиеся сейчас профессии должны меньше ориентироваться на задачи, которые выполняет работник, а фокусироваться на его умениях. «Если мы действительно хотим защитить нашу работу от роботов, нам, как лидерам, стоит отбросить мировоззрение, где мы указываем людям, что делать, а вместо этого спрашивать у них: решение каких проблем их вдохновляет, какие таланты они хотят раскрыть в процессе работы», – уверен эксперт.

 

Читайте также: Судный день: «Пришествие роботов» Мартина Форда
Поделиться: