Шерил Сэндберг вдохновилась: 5 книг от главного операционного директора Facebook

194
fortune.com
Что читает женщина, управляющая крупнейшей в мире социальной сетью

Шерил Сэндберг занимает одну из ключевых должностей в компании Facebook и входит в ее совет директоров, в прошлом – вице-президент по глобальным онлайн-продажам и операциям Google. Журнал Time включил ее в сотню самых влиятельных людей мира в 2012 году. Согласно свежей информации Forbes, размер её состояния – $1,6 млрд.

Вот несколько книг с её книжной полки, которые помогли Шерил стать успешной.

«Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели», Эрик Рис, 2017

The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses

Большинство стартапов заканчивается провалом, но это – не фатум. Традиционно компании разрабатывали детальные стратегии и системы проверок качества товара, прежде чем выдать на-гора свой «идеальный» вариант. Но такой подход несет в себе риски, ведь не всегда удается предсказать, как отреагирует рынок. Рис предлагает метод экономического стартапа: оперативно испытывать новые продукты на реальных потребителях и совершенствовать на основе этого свою бизнес-модель. И только после того, как на столе будут конкретные факты, а не эфемерные прогнозы, начинать масштабные капиталовложения.


«Сознательный бизнес», Фред Кофман, 2017

Conscious Business: How to Build Value Through Values

О совестливом предпринимательстве должен прочитать каждый исполнительный директор, убеждена Сендберг. Идеи Фреда Кофмана, консультировавшего управленцев Google, Microsoft и Yahoo!, решающим образом повлияли на её карьеру, отмечает она. В этой книге речь идет о сознательном бизнесе, не равнодушном к нуждам тех, кто его развивает. Лидеры, которым доверяют больше всего, – это эмпатичные, искренние, готовые брать на себя ответственность и прилагающие все усилия, чтобы не оказаться в роли жертвы, а оставаться игроком.


«Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса», Маркус Бэкингем и Дональд А. Клифтон, 2016

Now, Discover Your Strength

Эта книга для HR-менеджеров Facebook является хрестоматийной, ведь она помогает понять, как найти эффективных сотрудников и помочь им в полной мере раскрыть свой потенциал. Авторы ссылаются на результаты 25 лет исследований персонала крупных компаний, которые продемонстрировали, что самый важный фактор успеха – то, сколько людей ответило «да» на вопрос «Есть ли у вас возможность делать то, что вам удается лучше всего, каждый день?». Приятный бонус: в книге есть тест, благодаря которому можно узнать о своих ярко выраженных способностях и о том, как не зарыть эти таланты в землю.


«Деловая колбаса», Тина Фей, 2011

Bossypants

Мемуары юмористки Тины Фей – то что надо для амбициозных молодых женщин, которые испытывают дискомфорт, когда их называют «деловыми» (bossy). Сендберг как-то даже финансировала кампанию за прекращение использования этого слова в отношении девушек в медиа. Советы Фей помогают вообще не обращать на него внимания и если не придают уверенности и решимости, то хотя бы дают повод как следует посмеяться. «Ошибок нет, есть только возможности», – утверждает автор.


«Краткий путеводитель по счастливой жизни», Анна Квиндлен, 2000

A Short Guide to a Happy Life

Колумнистка The New York Times и лауреат Пулитцеровской премии Анна Квиндлен в своих философских размышлениях о жизни напоминает, что из-за бешеного ритма современности мы теряем способность смотреть по сторонам и наблюдать, поэтому жить в настоящем, осознавая ценность каждого мгновения, придется учиться заново. «Я читала ее раньше и прочитаю снова. И сама мысль, что эта книга где-то около моей кровати, успокаивает меня», – уверяет Сендберг.


По материалам The New York Times

 

Как видим, лидеры инноваций читают не только книги по теории менеджмента и организации бизнеса. Успех предполагает широту взглядов. Вот, например, любимые книги Марка Цукерберга – основателя Facebook.

Поделиться: