Дмитро Шоломко, Google: «Керувати людьми я вчився на практиці та на помилках»
Генеральний директор Google Україна – про роботу, відпочинок і соцмережі
Підприємництво
Залученість глобальної команди: 4 способи покращити контакт поміж співробітниками з різних країн
Що допомогає активізувати сили та натхнення у співробітників, розкиданих по всьому світу
Ефективна презентація: чим PowerPoint не догодив Джеффу Безосу
Чому важливо уміти розповідати історії
Від ієрархії до гнучкої системи: трансформація у 5 кроків
Як перейти на гнучку систему управління на прикладі фреймворка Gainegement розповідає засновник компанії «Актив-Система» Вадим Задорожний
6 неочевидних ознак ефективного лідера
Можливо, ви кращий керівник, ніж думаєте
Сльози на роботі: що робити, якщо співробітник плаче
Дві помилки та кілька порад, як не потрапити до пастки власного співпереживання
Як правильно мотивувати співробітників (відео)
Пояснюємо за дві хвилини
Не слухайте Гейтса: чому не всі поради мільярдерів вам допоможуть
І чому іноді важливіше опинитись у правильному місці у правильний час
Ложка дьогтю: як токсичні люди руйнують колектив
Чому хами, пліткарі та заздрісники тягнуть компанію на дно
Як працювати з міленіалами: 10 аспектів, які покоління Y цінує найбільше
Як мотивувати і утримувати зацікавленість співробітників нового формату
Емоційне вигорання: чому важливо відпочивати вчасно
Як виникає, чим загрожує і що робити
Вас прийнято: 5 прикладів, як сподобатися потенційному роботодавцеві (відео)
Співбесіда при прийомі на роботу – це ще й психологічне випробування, яке треба виграти
Цькування на роботі: чому вас недолюблюють і що з цим робити
Спойлер: звільнятися не обов’язково
Токсичний бос: 8 помилок управлінця
Ви можете бути токсичним босом, навіть самі не усвідомлюючи цього
Правила життя у стилі Workation: як поєднувати роботу та мандри
Про досвід 11 років життя у форматі «працевідпустка» розповідає Senior SEO specialist, фрілансер Ігор Андрішак
Офіс на колесах: навіщо компаніям регулярно пересаджувати співробітників
Релокація – прекрасний драйвер зростання продуктивності фахівців і ефективності окремих підрозділів, переконана віце-президент компанії «ІТ-Інтегратор» Надія Омельченко
Тимчасово недоступний: три керівники про те, як навчилися відпочивати
Як забувати про роботу під час відпустки
Мотивація по Маслоу: чим піраміда потреб допоможе в процесі управління
Щоб ефективно управляти персоналом, достатньо дотримуватись декількох простих правил
Піти у відпустку та забути про роботу: інструкція, як зробити це правильно
Спойлер: готуватися треба заздалегідь
3 способи змусити співробітників працювати гірше
Припустіться цих помилок — і ваші співробітники уже ніколи не будуть такими, як колись